Pessoa Executiva de Vendas I - Controle de Acessos - Intelbras

Descrição : Pessoa Executiva de Vendas I - Controle de Acessos. A empresa : Intelbras. Localização : Fortaleza, CE

Vem ser INlover!
Somos uma empresa feliz que valoriza as pessoas, a inovação e o protagonismo. Nosso clima é único e quem trabalha aqui sabe disso! Acreditamos que para ter o engajamento e o melhor das pessoas é fundamental um ambiente de trabalho aberto, diverso, alegre e descontraído. Somos um time colaborativo, focado em resultados e que encanta nossos clientes internos e externos todos os dias. Além disso, simplicidade, aprendizado e compartilhamento também fazem parte da nossa cultura e queremos pessoas que venham fortalecer ainda mais. Se você se identificou, quem sabe essa é a oportunidade!
Sobre a oportunidade:
Área: Controle de Acessos - Distribuição
Atuação em: Fortaleza, Ceará
No seu dia a dia você irá:


  • Realizar atendimento comercial aos Distribuidores na região de atuação, sendo responsável pelo desenvolvimento das linhas de produto e demonstração técnica dentro do canal com o objetivo de cumprir as metas de vendas estabelecidas. Mensurar e analisar dados de Sell-in e Sell-out, propondo soluções que maximizem as vendas, além de elaborar e emitir relatórios, analisando continuamente as tendências de mercado e atividades dos concorrentes para identificar as oportunidades de melhoria no processo.

️‍ O que procuramos:

  • Superior Completo ou cursando nas seguintes áreas: Tecnologias (Redes, Eletrônica e afins), Administração, Marketing, Gestão Comercial ou demais cursos correlacionados.
  • CNH e Veículo Próprio.
  • Experiência comercial externa.
  • Conhecimentosde Pacote Office (Word e Excel)
  • Disponibilidade para viagem (Atendimento à todo Ceará)

O que será um diferencial:
  • Experiência na área comercial atendendo distribuidores;
  • Experiência no mercado de Controle de Acessos, Segurança Eletrônica ou áreas correlatas.

O que oferecemos:

  • Plano de saúde Unimed;
  • Plano Odontológico Uniodonto;
  • Participação dos Lucros duas vezes ao ano;
  • Vale transporte ou reembolso de KM rodado (de acordo com atividade da vaga);
  • Vale Refeição;
  • Programas de promoção à saúde e qualidade de vida (apoio psicológico, programa maternidade/paternidade, presente pro bebê, aulas Mindfulness);
  • Banco de horas;
  • Auxílio creche;
  • Seguro de vida;
  • Previdência Privada;
  • Investimento em capacitação e desenvolvimento;
  • Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras;
  • Convênio com faculdades, escolas de ensino médio e de idiomas;
  • Desconto nos produtos Intelbras;

E muito mais!
E aí, fez sentido para você?
Então não deixe de se inscrever, queremos conhecer você! Venha fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil!